07
oct.
Blog
30
sept.
Alinierea oportunităților de educație la nevoile mediului de business (profesional)
Lumea este în continuă schimbare, iar tehnologia evoluează rapid și mediul de afaceri devine tot mai competitiv. Astfel, alinierea educ...
20
sept.
Cum răspundem nevoilor emoționale ale tinerilor, pentru o reușită deplină
Tinerii se confruntă cu o multitudine de provocări pe parcursul dezvoltării lor, iar răspunsul adecvat la nevoile lor emoționale este e...
13
sept.
Cum gestionăm stresul unui nou an școlar? Cum abordăm anii terminali?
Un nou an școlar și, în special anii terminali, pot reprezenta perioade de stres intens, atât pentru tineri, cât și pentru familiile ac...
09
sept.
Monica Florea pentru Infofinanciar.ro: „Mi-am dorit să construiesc academii profesionale în jurul companiilor pe care le-am condus”
UP Generation este platforma înființată de Monica Florea, antreprenor cu o vastă experiență în conducerea de business-uri românești. Mo...
09
sept.
Monica Florea, pentru Profit.ro: ,,Mediul de business nu are capacitatea să suporte pe de-a-ntregul acest cost al învățării”
Profilul și nevoile generației Z sunt cu totul diferite față de generația anterioară atât în ceea ce privește viața personală, cât și c...
09
sept.
Modern Buyer: UP Generation lansează programul de mentorat Life Skills Pro
UP Generation anunță lansarea programului Life Skills Pro, un program de mentorat dedicat tinerilor cu vârsta cuprinsă între 16 și 25 d...
09
sept.
Monica Florea, pentru Ziarul Financiar: „Niciodată, într-un interviu de recrutare, nu am întrebat un tânăr ce experienţă are. Reuşita în afaceri ţine de alinierea omului cu rolul său”
„Calea cea mai bună nu este cea în care faci numai ce îţi place. Perseverenţa este o abilitate ce trebuie pusă în tinerii noştri“.
Cu ...